9月4日，X Money项目推进遭遇双重阻力，监管障碍与核心团队流失成为主要制约因素。知情人士透露，马斯克旨在通过科技颠覆传统银行及支付处理商的长期战略，与其推行的'极速开发、压缩成本'管理理念产生结构性矛盾。该矛盾在X内部持续激化，导致关键业务线出现高级员工离职潮，全国性支付服务的落地进度已显著滞后于原定计划。